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明升资讯网:恶意破坏了工作和生产的恢复

时间:2020/5/2 17:53:37   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:记者了解到,特别是自疫情爆发以来,已经有三个主要形式的“性能”的形式在不同的地方和场合:首先,下级向上级。“绩效”是做好工作的关键。在一些地方和官员看来,虚报复工、复产速度已经成为“公开的秘密”。e领导干部承认他们一开始报了80%,但当他们看到其他地方报了90%以上时,他们怕被领...
记者了解到,特别是自疫情爆发以来,已经有三个主要形式的“性能”的形式在不同的地方和场合:

首先,下级向上级。“绩效”是做好工作的关键。在一些地方和官员看来,虚报复工、复产速度已经成为“公开的秘密”。e领导干部承认他们一开始报了80%,但当他们看到其他地方报了90%以上时,他们怕被领导批评,所以报了接近100%。在“你假报,我也假报”的心理影响下,返工返工率正变得“没有最高,只有更高”。

第二,政府和企业“一起”向公众展示。有干部反映疫情后出现奇怪现象,有的原来已经签了投资项目,有关部门将重新组织签字。有的省签市,有的市签县,层层签合同,大家“玩”。有的企业不能忍受它的干扰,有的却乐此不疲。“我认为它很棒!”可以建立势头,还可以多联系领导!”细品这句话,走出了“周瑜打黄盖,一肯打一肯忍”的心态,众人拍手叫好,即使成功也在所不惜。

第三,干部要对群众负责。一些领导干部“积极”到农村去调研,表面上“深入”企业“社区”,而且要反映出基层存在的问题,在声音上都是好的,有些还是要面对面去做,最后,企业负责人和群众要大多“空白支票”,最后在镜头前“说几句话”,“摆好姿势”后摆出合影留念,到处“打水一场空”。

“表演”形式主义的场景是“以为领导满意,却让群众失望”的典型表现。这种形式主义具有高度传染性,允许这种“病毒”传播,势必会影响到各项政策的实施。

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